为贯彻落实团中央下发的中青办发[2011]34号《关于印发<关于进一步加强非公有制企业共青团工作的指导意见（试行）>的通知》文件和团省委下发的赣青办发[2011]37号《关于开展全省非公企业团委负责人培训工作的通知》文件的有关要求，认真做好我市非公企业团组织完成《青年思想引导大纲》转化工作，落实中央及团省委关于分类引导青年工作的部署要求，12月15日上午团市委在鹏飞建筑陶瓷有限公司会议室召开了非公企业团干培训暨分类引导青年现场会。团市委副书记徐新颖、副书记江智峰、团市委各部门负责人、鹏飞公司总经理欧阳琦、鹏飞公司团委书记欧阳程凯、景德镇市非公企业团委负责人共50余人参加了会议。

　　会上，首先组织非公企业团干观看了《青年企业思想引导大纲》电教片，通过影片的形式向他们讲述了为什么要在非公企业建立团组织、怎样通过多种途径发挥非公企业团组织优势及在非公企业如何做好分类引导青年工作。对非公团建及对分类引导企业青年的目标、载体、路径、内容都做了详细的解读，使得与会学员对此有一个深入细致的了解。

　　鹏飞公司团委书记欧阳程凯作了工作汇报。汇报了鹏飞公司作为一个民营企业在2011年举办的一系列团的工作以及对2012年的工作展望。随后鹏飞公司总经理欧阳琦做了讲话，讲述了鹏飞公司自2001年成立党支部以来团建、党建历程。提出非公企业团建工作要将提高公司经济效益和分类引导青年工作相结合，提出要“有为才有位”。总经理从亲身经历出发与全体学员分享了心得体会，让学员们受益匪浅。

　　之后，团市委副书记江智峰作了讲话。再次强调有团员的地方就要有组织，有组织的地方就要有活动。从如何因企制宜建立团组织说起，步步深入，娓娓道来，深入浅出的阐述了企业共青团的工作内容和工作方法，强调要从加强管理、开展活动、定制度等方面出发做好团建工作。要把服务青年、服务企业、服务社会及促进企业发展相结合。特别是在开展活动方面，要做企业老板的助手，活动形式要多样化，争取支持，树立活动品牌，并且要长期坚持开展，还要重视和加强宣传，使活动影响力扩大，让更多人受教育。

　　团市委副书记徐新颖在最后的总结讲话中强调，新形势下，非公企业团干部要从精神和认识两个大方面入手，做好非公企业共青团的工作及如何做好分类引导青年工作。谈及企业团建的认识，在非公企业团建工作面临的几大挑战，非公企业如何开展工作，社会化技能培养及团干对青年感情等。提出“四个服务”，服务思想、服务人力、服务经济效益及服务于企业形象。企业团干的思想意识方面，要做好团干，就必须具备创新意识、风险意识、竞争意识及效率意识，强调要打开视野，开拓创新，运用多种形式举办团的活动，运用多重渠道多种方式分类引导青年。

　　参加培训班的团干部们纷纷表示，通过此次培训，不仅掌握了非公企业共青团工作的基本业务知识、方式方法及如何将非公团建与分类引导青年相结合，而且通过与其他企业的交流和沟通，进一步加深了对非公企业团建工作的认识和了解，对今后在各自领域和行业开展非公企业团建工作及引导青年思想工作方面具有很好的指导意义。