各县（市、区）团委、人力资源和社会保障局，市直各单位团组织：
　　为深入实施“青工技能振兴计划”，表彰先进，树立典型，激励广大青年职工立足本职岗位，提高技能水平，增强创新能力，为我市推进“三个五”战略行动，打造一座与世界对话的城市，建设“富裕美丽幸福现代化江西”景德镇样本贡献力量，共青团景德镇市委、景德镇市人力资源和社会保障局决定开展2017年度全市青年岗位能手、杰出青年岗位能手及优秀师徒推荐表彰工作。现将有关事项通知如下：
　　一、推荐对象
　　（一）全市青年岗位能手（含杰出）
　　在已开展的青年岗位能手活动的企事业单位中，年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生），被基层单位评选产生的各级各类青年岗位能手和国家级、省级、市级青年文明号集体负责人均可作为候选人。
　　（二）全市优秀师徒
　　在2017年度开展青工导师带徒活动的企业中取得突出成效的师徒（徒弟年龄在35周岁以下，即1983年1月1日以后出生）。
　　二、推荐条件
　　（一）青年岗位能手
　　1、坚持党的基本路线，政治素质高，具有良好的职业道德和思想品德、作风扎实，敬业勤业，遵纪守法；
　　2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，在工作中有所创造，有所建树；
　　3、积极参加各类岗位练兵和技能大赛，安全、优质、高效完成本岗位各项年度考核指标，成效显著，贡献突出；
　　4、积极参加青年文明号、导师带徒活动，在带领青工学技术方面发挥了带头作用。
　　（二）全市杰出青年岗位能手：
　　全市杰出青年岗位能手推荐对象是需在岗位技能、岗位创新、岗位奉献、岗位效益等方面具有综合比较优势，优先在2016年度全市青年岗位能手中进行选拔。
　　（三）优秀师徒推荐条件：
　　1、有思想高度、过硬技能、工匠精神，并在导师带徒活动中取得一流的业绩，发挥示范导向作用；
　　2、师傅言传身教，毫无保留地向徒弟传授理论知识和业务技能，指导徒弟养成良好的职业道德，专业技能得到明显提升；
　　3、徒弟虚心好学，积极主动地向师傅请教，较快熟练地掌握岗位所需的理论知识和业务技能，创造了较突出的岗位效益；
　　4、师徒团结协作，互敬互助，共同提高；
　　5、师徒积极参加各类岗位练兵、技能大赛、青年岗位能手、青年文明号活动，紧密协作，出色完成本职岗位工作任务，产生良好的经济效益、社会效益和人才效益。
　　三、推荐步骤
　　各县（市、区）团委、各单位团组织要自下而上逐级做好推荐工作。各单位按要求认真填写全市青年岗位能手推荐表（附件一）、全市杰出青年岗位能手推荐表（附件二）、优秀师徒推荐表（附件三）于2018年3月30前报团市委青工青农部，联系人：吕玮、李天天；联系电话：7073336，13807981379,13979870302。
　　四、工作要求
　　团市委、市人力资源和社会保障局将联合成立评选小组，县（市、区）团委、各单位团组织要高度重视，切实加强对推荐工作的组织领导，严格把握推荐条件，保证推荐人选的质量，广泛听取基层意见，确保推荐工作的顺利完成。
　　

共青团景德镇市委        

景德镇市人力资源和社会保障局
                 
 2018年3月8日